宁强县：“三三”工作法推动创建活动出实效

宁强县坚持“三个聚焦”，实施“三项举措”，推动“三种转变”，助力创建活动质量有突破、见实效。

坚持“三个聚焦”，确保创建“落地生根”。聚焦目标任务，紧紧围绕年内创建“五星”党支部不低于参与活动基层党组织总数30%、2个镇（街道）党（工）委“五星”党支部不低于50%的目标，先后组织召开创建工作领导小组会议4次、工作调度会议7次，分领域细化评分细则，逐支部制定作战图、任务书。聚焦活动实效，旗帜鲜明提出“交必办、办必果、果必验”的要求，3个督导指导组分片对基层党支部阶段性创建工作定期“查单验单”，全县重点工作周调度会累计调度镇（街道）18个、部门7个，确保创建见得到实效、经得起查验。聚焦反思整改，在督导检查中，及时发现问限，限时反馈整改，迅速提炼亮点做法，及时总结教训经验。截止目前，共梳理反馈各类问题67项，提出意见建议28条。

实施“三项举措”，确保创建“有的放矢”。全面检查与重点抽查相结合。采取“镇（街道）全面检查+村（社区）随机抽查”相结合的方式，重点对镇（街道）和村（社区）工作任务落实进度、软硬件达标情况和年内拟创“五星”的基层党支部进行检查，确保工作推动有序、落实有力。目前，已对镇（街道）和县直部门单位全覆盖集中督导检查3轮。阶段抽查与跟踪检查相结合。3个督导组每周五到负责片区内随机抽查基层党支部任务完成情况，重点跟踪检查前期工作中思想不重视、创建进度缓慢、工作成效亟待提升的基层党支部，确保做到明短板、知不足。截至目前，跟踪检查94个基层党支部。明查与暗访相结合。采取“四不两直”的方式重点对村（社区）创建工作进行抽查，重点发现困难问题，助力弥补工作短板，做到了创建思想之弦时刻紧绷，创建工作状态时刻在线。

推动“三种转变”，确保创建“生机活力”。推动由“被动迎检”向“主动自查”转变。在日常工作中做到“周回顾、月自检”，及时做好梳理和总结，对已完成工作做到“心中有数”，正在推进的工作明确“完成时限”，确保工作按计划推进、按期限完成。推动由“单向检查”向“多向互查”转变。开展镇（街道）现场观摩，鼓励各镇（街道）内村（社区）开展工作互检，推动镇（街道）、村（社区）之间相互学习、取长补短，营造“比学超赶”氛围，切实激发各镇（街道）的工作干劲和活力，提升工作质量和效率。推动由完成具体任务向抓大事转变。在督导检查工作中，注重紧盯“五星创建、双强争优”指标，深入研判基层党建、巩拓振兴、项目建设、招商引资和综治维稳等工作完成情况，既在政策层面分析解读上予以指导，又在实践层面探索破解难题方法上给予帮助，不断拓宽检查工作的深度广度。