全市“五星创建、双强争优”活动开展以来，市委党校坚持“以党建促发展、以发展强党建”，探索创新“一二三四”工作法，推动党建同干部教育培训主责主业深度融合、同频共振，以高质量党建引领党校工作高质量发展。

高点站位，锚定互融双强“一个目标”。始终坚持党校姓党根本原则，以党建统领干部教育培训工作全局。统筹下好“一盘棋”，以党建工作责任制为抓手、党建考核制度和党员积分管理制度双线共进工作思路，指导党建与业务融合工作有序规范开展，着力提升各支部组织力、战斗力。着力打造“大熔炉”，立足“铸魂育人”和党建领航双向发力，突出党的理论教育和党性教育主课地位，持续强化党章党规党纪教育，让党校成为党员干部和广大学员锤炼党性、提升修养的第二课堂。创新探索“新路径”，持续培树“赓续红色血脉、打造初心学堂”党建品牌，探索“党性教育+”培训模式，不断创新干部教育培训特色，激活党建业务深度融合新动能。

双向发力，建强线上线下“两个阵地”。坚持以党建创“星”争“优”为主攻点，着力构建线上线下党性教育红色矩阵。线上方面，充分发挥“学习强国”“天汉先锋”公众号等新媒体平台优势，依托中央省市党校门户网站、陕西干部网络学院等载体，畅通学员学习渠道，将高质量党课资源送到学员指尖，让党性教育“声”入人心。线下方面，充分利用校园“墙、屏、廊、室”等“小平台”搭建党建宣传“大舞台”，通过布置宣传展板、播放党史视频、开展读书会、打造学习园地等方式，营造浓厚党建宣传氛围。

综合施策，构筑素能提升“三种模式”。书记领学，利用中心组学习、三会一课、“主题党日+”等活动，带领党员干部职工深入开展党史学习教育，锤炼党性，提升修养。结对帮学，对12名青年干部建立完善政治导师、能力导师“二对一”双导师制，探索建立业务工作“主办+协办”AB角制，围绕干部教育培训工作重点，开展指导帮助、助力成长成才。警示促学，通过观看警示教育宣传片、开设“每周课堂”全员学、开展谈心谈话和组织生活会等方式以改促学、学用相长，明显提振党员干部职工攻坚克难、争先进位的精气神。

多维赋能，打造干部培训“四个课堂”。打造“初心课堂”，持续深化党史学习教育，通过重温入党誓词、诵读红色经典、开展“延安精神再教育”等方式，筑牢学员信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。打造“理论课堂”，充分运用“异地教学、市内考察、案例教学、学员论坛、主题班会”五位一体培训方式，讲准、讲深、讲活最新政策理论，有力提升学员政治理论素养。打造“体验课堂”，深挖本市红色教育资源，组织学员现场前往川陕革命根据地纪念馆、华阳红二十五军司令部旧址等汉中红色遗址，体验光荣历史、感悟革命精神、激发干劲斗志。打造“实践课堂”，成立宣讲“小分队”，采取“点单式”“菜单式”等形式深入机关、企事业单位、基层党组织等开展送教下乡活动50场、辅导宣讲60场，受众9000余人次，赢得干部群众一致好评。