3月19日 ，市委常委、组织部部长、市考核委员会副主任兼办公室主任蔡煜东主持召开会议。专题听取各考核组实地考核情况汇报，研究审议实地考核评价结果。

会议逐一听取了9个考核组就全市125个考核对象2020年度工作特点成效、存在问题、改进建议的汇报，审议了各考核对象所承担的年度重点工作、职能任务、共性指标、上年度考核反馈问题整改等考核项目实地考核评价打分情况，了解了重大专项工作、底线任务（负面清单指标）执行情况，就目标责任考核、领导班子和领导干部考核运行情况进行了宏观掌握。

会议强调，开展目标责任考核，是引领方向、推动落实、促进发展的重要抓手。一要务求精准。各考核组对会议指出的问题要再梳理、再剖析、再完善，精准严实考核、客观准确评价，点准“穴位”，务求扎实。市考核办要联系有关部门对相关内容进行求证，指导各考核组进一步完善相关考核评价结果。二要综合分析。实地考核是年度考核的重要方式之一，要把考核组考核与职能部门考核、年终考核与平时考核、省考市结果与社会公众评价、受上级奖励与处罚情况、目标任务考核与工作运行情况等贯通起来，既定量分析又定性评价，既分析事又关注人，力求全面多纬度客观分析评价，为后续相关工作提供基础。市考核办要抓紧汇总分析各方面考核信息，尽快收官2020年度考核工作。三要改进提高。考核是一个动态推进的过程，党委政府决策部署到哪，考核工作就要跟进到哪。要在推进各考核对象改进提高的同时，自身工作也需要改进提高。一方面，市考核办要认真研判考核中发现的存在问题，从制度体系层面巩固完善；另一方面，要积极吸收各方面意见建议、包括学习借鉴外地经验做法，不断提高我市考核工作科学化水平，努力为汉中新时代追赶超越、高质量建设“三市”提供坚强保证。