经过数月紧张有序、扎实稳妥的工作，近日，全市《2021年度目标责任考核指标》经市委、市政府同意印发，标志着今年各县区各部门单位考核目标任务已经明确。

今年的考核指标紧紧围绕中央和省委、市委各项工作安排部署，结合贯彻落实中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等考核要求，围绕抢抓“三新”机遇，扛牢“三高”使命，聚焦加快建设区域中心城市使命任务，紧盯“纵向提占比、横向争先进”目标，经过多次调研座谈、沟通对接、征求意见、集中会审，形成了推动全市经济社会高质量发展的考核评价体系。

今年的考核指标主要有四个方面特点：一是高质量发展导向更加鲜明。按照高质量发展绩效评价要求，依据能量化、可考核、有统计数据支撑的原则选取考核指标；把“2+10+3”专项工作作为所有考核对象考核内容，按照分级分类考核机制实施调度考核。二是职能定位更加聚焦。县区突出“一县一策”发展导向，聚焦功能定位和产业方向，创新设置了特色指标，并赋予较高分值权重；部门按照体现主责主业、展现自身价值使命的原则设置了重点职能任务，对标对表全国全省先进并聚焦创新、创先、创优设置了特色亮点工作；园区平台按照体现自身价值和发展贡献的原则设置了重点工作，以目标导向调动各级各部门围绕中心、服务大局，努力以一域之光为全市工作添彩。三是指标内容更加简洁。大幅压缩部门单位考核指标，对过程性工作列入负面清单考核指标，一般性、常规性工作不列入考核，用高质量发展综合评价指标整合相关业务考核，确保考少考精考重点。四是操作执行更加高效。“2+10+3”专项工作采取分类下达任务清单方式交办，主要经济指标工作推进目标作为考核观测项季度交办，市委、市政府临时性重点工作及时快速交办，形成立体化、快节奏考核推动机制，有效保证了考核引领作用发挥。