蔡煜东强调，做好新时代人才工作，要勇于破除一切阻碍人才成长和发挥作用的狭隘观念，学会换位思考，站在人才的角度去谋划人才工作，把更多的精力放在做好人才服务上来。要学会用市场化思维抓人才工作，让“无形之手”发挥决定性作用，走出一条市场化配置人才资源的新路子。
蔡煜东要求，要紧紧围绕“三市建设”“四个在汉中”等重点工作，紧贴各地各单位发展需求，确立更加精准的人才引进目标，制定更加务实管用的引才育才政策，切实把急需紧缺人才引进来，把现有人才使用好。要紧密结合本地本单位实际，大胆探索完善人才培养、评价、流动、激励机制，着力推进人才编制管理、岗位设置、职称评审、薪酬激励、成果转化等制度改革，给用人单位放权，给人才松绑，最大限度调动人才创新创造的积极性、主动性。要不断提升服务人才的精细化、贴心化程度，及时协调解决实际困难，让广大专家人才安心舒心创新创业。要大力宣传专家人才的先进事迹，不断提高人才在全社会的荣誉感、尊崇度。
会上对23家市级专家工作站进行了授牌命名，并印发了《2020年全市人才工作要点》《2020年全市人才工作重点调研课题及改革创新项目》。
