洋县在巧用党政人才、涉农人才、高层次人才“三类人才”上狠下功夫，在全市创新实施“基础提升、头雁领航、人才下乡、产业联合”四大工程，巧借人才智力绘就了振兴乡村的“新画卷”。

选派优秀党政人才，补齐短板夯实基础。

洋县将基层一线作为识别、培养干部的大熔炉，在全市率先出台《鼓励激励干部到基层一线担当作为干事创业的实施意见》，用过硬措施力促优秀党政人才到基层一线历练“淬火”。按照“选准人、选硬人”的原则，通过“单位推荐、个人自荐”等程序先后选派383名党政干部人才到110个贫困村和5个“十二五”推进村驻村帮扶，大力开展“扶贫夜校”、扶贫政策业务大练兵等活动，打造“驻得稳、干得好、有奔头”的扶贫一线“尖兵”。扶贫“尖兵”紧盯减贫目标，以解决群众“两不愁三保障”突出问题为切入点，精准施策，补齐基础设施短板，发展致富产业，拓宽就业渠道，为洋县实现顺利脱贫提供有力攻坚力量。

凝聚高层次人才力量，构筑产业发展高地。

县财政每年投入500万元人才发展资金，加大高层次人才引进力度，保障人才重点项目实施。聘请长江学者、两院院士等专家人才42名为县域经济社会发展顾问，邀请国家“千人计划”、长江学者等45名人才举办洋县“有机特区·全域旅游”发展论坛，共与高层次人才、高校达成全域旅游、有机产业等人才项目23个，在草坝村挂牌成立了中国现代农业与乡村振兴研究示范基地，草坝村通过大力发展农民合作社，目前，实现年销售农产品6000余万元，村集体积累达200余万元，固定资产达1.35亿元，辐射带动周边文同、周家坎等村512户群众入社，贫困户年户均增收3000元。

实施人才助力“四大工程” ，打造乡村产业集群。

针对镇村产业发展缺人才的现状，洋县在全市创新实施基础提升、头雁领航、人才下乡、产业联合“四大工程”，打造乡村振兴的产业集群。在18个镇（办）设立人才服务中心、人才党支部，实施“三培两带”工程。培养党员实用人才1311名，从优秀实用人才培养党员90名，把党员实用人才培养成村干部96名。实施头雁领航工程。选派16名优秀涉农技术人才及优秀干部人才挂职镇（办）科技扶贫副镇长（副主任），培育产业示范村53个，示范带35个，示范点60个。实施人才下乡工程。选派300余名涉农中高级技术人员组建人才服务团，开展集中培训90余场，累计培训致富带头人2万余人。实施产业联合工程。整合龙头企业、产业基地、产业大户等优势资源成立联合体大党委，实现资源共享，抱团发展。目前全县已成立3个产业联合体大党委，整合15个农业龙头企业、614个专业合作社、18个市级以上现代农业园区，8400多个产业发展能人大户共带动1.3万余户贫困户发展产业。