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队伍建设
市食药监局深入贯彻落实“三项机制” 推动我市食药安全工作上台阶上水平
2017-10-25

  今年以来,市食药监局党组以深入贯彻省、市委出台的“三项机制”及其实施细则为总抓手,找准突破口,持续发力,推动食药安全工作上台阶、上水平,收到了明显成效。

  一是抓住考核奖惩这个关键,进一步规范考核工作运行机制,考在实处,考在细致处,并及时兑现奖惩。二是抓住干部任用这个关键的切入点,将三项机制的贯彻贯穿于整个干部考察任用的全过程。今年已有8名年轻干部因考核和工作实绩突出被及时提拔使用,并对因身体健康等原因不胜任职务岗位要求的1名干部进行了组织调整,进一步畅通了干部“下”的渠道。三是抓住重点、难点工作推进,全过程用好三项机制。今年对各县区局稽查办案这一重点工作,运用三项机制实行了以案奖励,避免办案经费平均分配。四是抓住及时运用容错纠错机制有关规定,支持执法人员在打击处理保健品欺诈宣传营销中因政策法规边界不清导致不敢打的问题,收到了明显的成效。

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